内政部存档针对 TRT-15 法官的纪律调查

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治安法官可能犯下的职能不当行为进行纪律调查需要证据证明存在“自愿倾向于使用程序工具来实现非法或不当目的”。 威廉斯·福斯托 内政部下令对豪尔赫·路易斯·苏托·马约尔· 威廉斯·福斯托提出诉讼请求 国家内政部了解到第 15 区 TRT 法官豪尔赫·路易斯·苏托·马约尔 (Jorge Luiz Souto Maior) 的情况并非如此，因此下令对他提出诉讼请求。部长 Maria 劳工法院总督察 了可能存在的违规行为。然而，Souto Maior 向 CNJ 解释说，他使用的法律理解与《TST 联合法案》中确定的法律理解相同。 在分析案件时，督察据的。对于部长来说，没有任何证据表明他有违纪或违反职能的行为。

他表示：“正在讨论的决定得到了法律基础的支持，没有  WhatsApp 数据  证据表明这会蔓延到行政问题上，从而导致治安法官承担纪律责任。” 该部长还表示，此案具有管辖权性质，因此内务部门不应该“惩罚合法行使其职能的治安法官的行为”。里约热内卢：Forense；圣保罗：方法，2018 年。第 1051 页） 我们认为，每年增加3天的服务时间完全涉及雇主应支付的报酬的价值，而不是留在公司的承诺，更不包括出于劳动目的和效果的服务时间。



换句话说，每工作一年，工人就会获得更高的报酬。 认为它是在劳动力影响预测中再现的，这似乎与其他制度不兼容，例如失业保险福利，因为只有在截止日期到期后，失业人员才有资格申请援助，甚至失业。 可以看出，这一话题仍然存在争议，并表明劳动立法的成熟需要经过法理学的时间，在合同雇佣关系结束时带来可以产生相互影响的相关反思，特别是关于其义务性。据该部长称，没有文件证明该任命的专家参与了劳动过程中的腐败和欺诈活动。