设定具体的目标也会增强你的感知

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对自己撒谎是可以的。但不要让您的公司面临风险。这就是为什么指标如此重要。公司的成长听起来很酷而且令人兴奋。但实际上它依赖于无聊的基础知识数学和指标。这就是为什么彼得德鲁克也说如果你无法衡量它你就无法管理它。如果你想改变什么你首先必须开始衡量它。那么你应该设定目标。如果你想买一辆红色的宝马系你突然就会看到红色的宝马系到处都是。它们一直都在那里但现在你有意识地意识到它们了。但你不应该陷入困境。作为一家小公司您无法同时增加个指标。这就是为什么你应该只关注一个关键人物。你应该为自己设定一颗。