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直到下次閱讀！Z世代在就業市場：了解有關該主題的一切 作者：Catho Comunicação |  發表於2024年3月11日 |  6 分鐘閱讀 Z世代的就業市場 Z世代以其超然且充滿活力的方式影響著就業市場。他們是習慣科技的年輕人，行為方式和觀點與前幾代截然不同。 根據《富比士》雜誌的報告，Z 世代是工作投入度最低的一代。但事實是，他們的動機不是工資，而是其他因素，例如參與社會事業、工作的意義感以及確保良好工作得到認可。

如果您想了解更多，請查看下面的文章！ 內容 1.什麼是Z世代？ 2.了解他們在就業市場的表現 3.這一代人可以如何幫助您的公司？ 4.您的公司如何為這一代人做好準備？  香港電話號碼 5.如何招募他們？ 6.僱用 Z 世代並與他們合作的技巧 提供良好的薪資 成長的可能性 鼓勵社會事業 什麼是Z世代？ Z世代涵蓋了1995年至2010年間出生的年輕人。和貼紙進行交流更容易。



世代的一些特徵是：敏捷、思維敏捷、多工、富有創造力，並且難以處理日常事務和等級制度。儘管眾所周知，他們在工作中不太投入，但值得考慮採取新的適應措施來僱用他們並學習與他們打交道的最佳方法。 還可以了解就業市場上的 X、Y、Z 代。 了解他們在就業市場的表現 Z 世代一直在徹底改變就業市場。因為它們是用技術創建的，所以它們變得更快、連接性更強並且能夠執行多任務。與前幾代人不同，這些年輕人並不那麼在乎賺錢，因為他們更關心自己的生活質量，做自己真正喜歡的事。